SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın

29 Temmuz 2013 Pazartesi

Erken maaş ödemeleri hangi tarihte yapılacak? - BAYRAM MÜJDESİ!


Memurlara bayram müjdesi!
 
Memur maaşları Ramazan Bayramı'ndan önce ödenecek. Ödeme 15 Ağustos yerine 6 Ağustos'ta yapılacak. 

Erken maaş ödemesinden sözleşmeli personel ve işçiler de yararlanacak.

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, bir genelge yayımlayarak, Ağustos ayı maaşlarının erken ödenmesini istedi.

Genelgeye göre, memur maaşları, 15 Ağustos yerine avans olarak Ramazan Bayramı'ndan önce ödenecek. Maaş ödemesi, 6 Ağustos'ta yapılacak.

Erken maaş ödemesinden sözleşmeli personel ve işçiler de yararlanacak.

Belediyelerde çalışan personel de Ağustos ayı maaşını erken alacak.

Kaynak: MİLLİYET

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

3 milyon memur ile 2 milyon emekli için zam görüşmeleri - MEMUR-SEN NE İSTİYOR? - KAMU-SEN NE İSTİYOR?

Memura ve emekliye zam

Kamuda çalışan yaklaşık 3 milyon memur ile 2 milyon emekli için zam görüşmesi başlıyor. 

Yüzde 20 ve yüzde 12'lik artışlar masada...

Yaklaşık 3 milyon memur ile 2 milyona yakın emekli memurun gözü kulağı Ankara'da. 1 Ağustos'ta yapılacak toplu sözleşmeye kilitlenen memur ve emekliler, 2014 ve 2015 yıllarında alacakları zam oranlarını ve sosyal hakları bekliyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik; Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine de Memur- Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu başkanlık edecek. Görüşmelere KESK Başkanı Lami Özgen ile Kamu-Sen Başkanı İsmail Koncuk da katılacak. Bu arada sendikalar masaya getirecekleri taleplerini netleştirdi. 

PAZARLIK OLACAK 
Her sendikanın sosyal haklar dışında maaşlar için de zam oranı istekleri bulunuyor. Memur-Sen ilk 6 ay için yüzde 6 ve sonraki 6 ay için de yüzde 6 zam talep ederken, Kamu-Sen bu oranları yüzde 10+10 olarak belirledi. Sendikaların ayrıca seyyanen artış ve ikramiye talepleri de bulunuyor. 

MEMUR-SEN NE İSTİYOR?
Memur-Sen'in masaya getireceği bazı konular şöyle: 
* Taban aylığına 100 TL zam. 
* Toplu sözleşme ikramiyesi 2014 için yıllık 360 lira, 2015'te yıllık 480 lira. 
* Sözleşme ücreti tavanı 5 bin 500 liraya çıkarılmalı. 
* Emeklilere promosyon ödenmeli. 
* Kıdem Aylığı katsayısı 1.53'ten 8.13'e çıkartılmalı. 
* 4-C'liye kadro verilmeli. 
* Doğum yardımı 813 liraya çıkarılmalı. 
* Ölüm yardımı 3 bin 93 liraya çıkarılmalı. 
* Evlenme yardımı en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olan 3 bin 866 lira olmalı. 
* Fiilen görev yapılan her gün için 5 lira ulaşım yardımı. 
* Görev başında geçirilen her öğün için 6 lira yemek yardımı. 
* Emeklilikte ödenen tazminat bin 475 liraya yükseltilmeli. 
* Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıl sınırı kalkmalı. 

KAMU-SEN NE İSTİYOR?
Kamu-Sen'in bazı talepleri ise şunlar:
* Memur maaşlarını oluşturan bütün kalemlerle ek ödeme, döner sermaye, ek ders, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemeler emekli keseneğine dahil edilsin. 
* Tüm kamu görevlilerinin ve emeklilerinin maaşlarına 1 Ocak 2014'ten geçerli olmak üzere yüzde 10; 1 Temmuz 2014'ten itibaren de ilaveten yüzde 10 zam yapılmalı. 
* Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine 843 lira tutarında "Bayram İkramiyesi" ödenmeli. 
* Ek ders ve nöbet ücretleri artırılmalı, kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen öğretmenlik yapan personele de ek ders ücreti, nöbet tutan tüm personele nöbet ücreti verilmeli. 
* Mobbinge karşı yasal düzenleme olmalı. 

Kaynak: TAKVİM

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  3. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  4. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  5. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  6. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  7. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  8. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  9. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  10. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  11. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  12. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  13. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  14. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  15. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  16. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  17. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  18. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  19. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  20. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  21. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  22. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  23. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  24. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  25. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  26. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  27. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  28. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  29. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  30. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  31. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  32. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  33. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  34. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  35. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  36. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  37. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  38. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  39. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  40. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  41. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  42. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  43. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  44. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  45. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  46. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  47. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  48. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  49. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  50. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  51. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  52. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  53. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  54. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  55. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  56. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  57. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  58. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  59. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  60. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  61. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  62. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  63. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  64. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  65. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  66. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  67. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  68. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
  69. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  70. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  71. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
  72. e-devlet Şifresi Ücretli mi?
  73. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
  74. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
  75. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
  76. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
  77. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
  78. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
  79. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  80. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
  81. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
  82. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  83. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
  84. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
  85. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
  86. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
  87. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
  88. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
  89. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
  90. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
  91. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
  92. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
  93. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
  94. 190 lira dul aylığı olur mu?
  95. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  96. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  97. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  98. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  99. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  100. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?

Memur ve memur emeklilerinin talepleri - VEKİL HEMŞİRE KADROYA ALINSIN - HAZIRLIK ÖDENEĞİ YÜKSELTİLSİN - ŞEHİT UNVANI VERİLSİN - 5 KATI FAZLA MESAİ ÜCRETİ!


Ekstra talep

Memur ve emekliler 1 Ağustos'a kilitlendi. 

Toplu sözleşmede, maaş zammının yanı sıra mali ve sosyal haklarda iyileştirmeler de masaya yatırılacak. 

Hizmet kollarının talep listesi kabarık

Hükümet ile sendikalar, 1 Ağustos'ta toplu sözleşme görüşmelerine başlıyor. Memur ve memur emeklilerinin 2014 ve 2015 yılları için alacakları zammın belirleneceği toplantılar, en geç 1 ay içerisinde sonuçlandırılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in başkanlığında yapılacak toplantılara, Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK temsilcileri ile hizmet sendikaları başkanları katılacak. 

SENDİKALARIN İSTEKLERİ 
Konfederasyonlar, memurun genel taleplerini, hizmet kolları da kendi isteklerini belirledi. Memurun maaş zammının yanı sıra mali ve sosyal haklarda iyileştirme de masaya yatırılacak. Eğitim, sağlık ve ulaşım gibi hizmet kollarının talepleri değerlendirilecek. İşte Memur-Sen'e bağlı bazı memur sendikalarının talepleri... 

HARCIRAHA %50 ZAM
Otoyol gişelerde araç geçiş sisteminin KGS ve OGS'ye geçmesi ve otoyolların özelleştirilmesi ile boşta kalan gişe memurlarının pozisyonlarının V.H.K.İ kadrosuna geçirilmesi, Toplu sözleşme priminin 2014 yılı için 90 lira, 2015 yılı için 120 lira olarak belirlenmesi, Bakım ve trafik görevlilerinin başka pozisyonlarda çalıştırılmaması, Teknikerlerin ek ödeme dengesizliği sorununun çözülmesi, Yakacak, evlenme, ulaşım ve yemek yardımı yapılması, Vardiya tazminatı ödenmesi, Günlük harcırah ücretlerinin 2014 için yüzde 50, 2015 için yüzde 25 oranında zamlı ödenmesi, Kalkınmada öncelikli veya mahrumiyet bölgelerinde görev yapan personele çeşitli ayrıcalıklar sağlanması. 

VEKİL HEMŞİRE KADROYA ALINSIN
Sağlık Bakanlığı bünyesinde vekil ebe ve hemşire olarak görev yapanların tamamına kadro, Tüm sağlık çalışanlarına, tıbbi kötü uygulama nedeniyle kendilerinden talep edilebilecek zararlar ile kurumlarınca kendilerine yapılacak rüculara karşı sigorta yaptırılması, Sağlık Bakanlığı bünyesinde döner sermaye katsayılarının artırılması, Sağlık tesislerinde döner sermaye komisyonu ile hasta hakları kurulları ve birimlerinde görev yapan personele, hastane hizmet puan ortalamasının yüzde 10'u oranında ek puan verilmesi. 

HAZIRLIK ÖDENEĞİ YÜKSELTİLSİN
Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında çalışan personelin ek tazminat tutarlarının artırılması, Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atananlara, ek tazminat ödenmesi, Her yılın 15 Eylül tarihinde, ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 165'i oranında öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenmesi, Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sınavının açılması, En az 5 yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen unvanı verilmesi, Öğretmenlerin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi, Öğretmenlerin emeklilik haklarının düzenlenmesi, emekli maaşlarının artırılması. 

ŞEHİT UNVANI VERİLSİN
Risk altında çalışan personele, işin riski ile orantılı en yüksek devlet memuru maaşının yüzde 20- 50'si arasında ek tazminat ödenmesi, Ulaştırma Bakanlığı, DHMİ, TCDD ve limanlarda görev yapan ağır ve tehlikeli işler sınıfında çalışan personelin fiili hizmet zammından yararlandırılması, Gece-gündüz vardiyalı olarak çalıştırılan personele vardiya primi verilmesi, Görev başında iş kazası sonucunda hayatını kaybeden personele şehit unvanı verilmesi.

5 KATI FAZLA MESAİ ÜCRETİ
Çalışmayan eş için yapılan mevcut ödemeye 80 lira zam, Muayene katılım payı ve reçete bedeli katılım payı alınmaması, Fazla çalışma ücretlerinin her saat için 4 lira olması, Eğitim görevlisi ve vaizlerin din hizmetleri tazminatının yüzde 170 oranında düzenlenmesi, Haftalık çalışma süresinin 40 saati geçtiği durumlarda, her saat için 5 katı fazla çalışma ücreti ödenmesi, Toplu ulaşım araçlarından indirimli yararlanma imkanının sağlanması, 150 lira giyecek yardımı ödenmesi. 

Kaynak: TAKVİM

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
  2. 5510 sayılı Kanundan sonra isteğe bağlı sigortalıların sigortalılık statüleri ne olacaktır?
  3. Ocak 2010 ayına ait isteğe bağlı sigorta primini en geç ne zamana kadar ödemeliyim?
  4. Sürekli iş göremezlik geliri alan kişilerin isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde genel sağlık sigortası primi ödemeleri gerekir mi?
  5. Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan yabancı bir ülkede SSK kapsamında çalışan sigortalıyım. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum. Bunun için işverenim benim adıma Kurumunuza müracaat edebilir mi?
  6. 4/b (BAĞ-KUR) sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
  7. İsteğe bağlı sigortalıyım analık borçlanması yapabilir miyim?
  8. İsteğe bağlı sigortalılar, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecekler mi?
  9. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?
  10. 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce İsteğe Bağlı Sigortalı olanların durumları ne olacak?
  11. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için yaş şartı aranıyor mu?
  12. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum ne yapmam gerekir?
  13. İsteğe bağlı sigortalılar hangi tarih itibarıyla sigortalı olacaklardır?
  14. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  15. İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?
  16. 5510 sayılı Kanuna göre emeklilik yaşı hesabında 18 yaş altı çalışmalar sigortalılığın başlangıcı olarak değerlendirilir mi?
  17. 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir?
  18. 5510 sayılı Kanuna göre sigortalılar hangi süreleri borçlanabilirler?
  19. 5510 sayılı Kanuna göre kimler doğum borçlanması yapabilmektedir?
  20. 5510 sayılı Kanuna göre fiili hizmet süresi zammı uygulamasından kimler yararlanmaktadır?
  21. 01.10.2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olup bu tarihten önce veya sonra aylık bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilecekler mi?
  22. 5510 sayılı Kanun gereğince sigortalılar, emekli aylıklarını kestirmeksizin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışabilecekler mi?
  23. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/a (SSK) kapsamında çalışabilecekler mi?
  24. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/c kapsamında çalışabilecekler mi?
  25. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar,sosyal güvenlik destek primine tabi olarak BAĞ-KUR kapsamında çalışabilecekler mi?
  26. 5510 sayılı Kanunla ev hizmetlerinde çalışan sigortalıların, çalışmadıkları süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödenecek mi?
  27. 5510 sayılı Kanuna göre; özürlü sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları nelerdir?
  28. SGK'dan aylık almakta olan hak sahiplerinin aylıkları ne kadar süre içerisinde bankadan çekilmezse Kuruma iade edilir?
  29. Yabancı uyruklu kişiler sigortalı sayılacak mı?
  30. Yeni sistemde SGK aylık bağlama oranı düşürülüyor mu?
  31. 5510 sayılı Kanun kimlere SGK' ya bilgi ve belge verme yükümlülüğü getirmiştir?
  32. Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?
  33. 5510 sayılı Kanuna göre 4(c) sigortalısı kimlerdir?
  34. 5510 sayılı Kanuna göre 4(b) sigortalısı kimlerdir?
  35. 5510 sayılı Kanuna göre 4(a) sigortalısı kimlerdir?
  36. Borçlanma için Kurumunuza başvuruda bulundum; ancak hesaplanan borç tutarını ödeyemedim bu durumda yapılacak olan işlem nedir?
  37. Bağ-kur'luyum 5510 sayılı Kanuna göre boşta geçen sürelerimi borçlanabilir miyim?
  38. 5510 sayılı Kanuna göre borçlanılacak sürelerin tamamının borçlanılması zorunlu mudur?
  39. Askerlik borçlanması yapmak istiyorum hangi belgelerle nereye müracaat etmem gerekir?
  40. İsteğe bağlı Bağ-kur'luyum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  41. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?
  42. 5510 sayılı Kanuna göre köy muhtarlarının aylık prime esas kazançları ne şekilde belirlenir?
  43. Bağ-kur 'dan kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  44. Bağ-kur'dan erkek yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  45. Bağ-kur'dan dul aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  46. İş yerimde çalıştırdığım sigortalıların primlerini nasıl ve en geç ne zaman Sosyal Güvenlik Kurumuna ödemem gerekmektedir?
  47. SSK ve Bağ-kur borçlularına gönderilen ödeme emri ne anlama gelmektedir?
  48. Bağ-kur'lu olan kişilerin, prime esas kazançları ile ilgili yazılı beyanda bulunmamaları halinde, aylık primleri nasıl belirlenir?
  49. Bağ-kur'da prime esas kazançlarını düşük beyan edenler hakkında nasıl bir işlem yapılmaktadır?
  50. Bağ-kur kapsamında sigortalı olanlar, aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı nasıl belirlenir?
  51. Birden fazla işyeri sahibiyim her bir işyerinden dolayı ayrı ayrı prim yatıracak mıyım?
  52. İsteğe bağlı sigortalıyım zorunlu sigortalılık nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna borcum var bu durum isteğe bağlı sigortalılığımı etkiler mi?
  53. İsteğe bağlı sigortalıyım ödeyemediğim aylardan dolayı biriken prim borçlarımı en geç ne zaman yatırmak zorundayım?
  54. Bağ-kur sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
  55. BAĞ-KUR sigortalısıyım Malüliyet talebim Kurum Sağlık Kurulunca reddedildi ne yapabilirim?
  56. BAĞ-KUR sigortalısıyım Malül aylığı alabilmek için çalışma gücündeki kayıp oranı ne olmalıdır?
  57. BAĞ-KUR sigortalısı iken başkasının bakımına muhtaç derecede malül oldum emekli olabilir miyim?
  58. BAĞ-KUR sigortalısıyım Kurumunuz Sağlık Kurulunun red kararına karşı malülen emekli olabilmek için Yüksek Sağlık Kuruluna itirazda bulundum Yüksek Sağlık Kurulu beni yeniden muayene eder mi?
  59. BAĞ-KUR'dan erkek yetim aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi
  60. BAĞ-KUR'dan kız yetim aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
  61. BAĞ-KUR sigortalısıyım borçlanma sürelerim aylık hesabında dikkate alınır mı?
  62. BAĞ-KUR'dan dul aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde dul maaşım kesilir mi?
  63. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR sigortalılarının prim borçlarının olması yaşlılık aylığı bağlanmasını etkiler mi?
  64. BAĞ-KUR emeklisi eşimden dul aylığı alıyorum aynı zamanda babamdan da BAĞ-KUR'dan kız yetim aylığı alabilir miyim?
  65. BAĞ-KUR emeklisi imam nikahlı eşim vefat etti ölüm aylığı alabilir miyim?
  66. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR'a tabi çalışanların malülen emekli olma şartı nedir?
  67. 1479 sayılı BAĞ-KUR Kanununa göre yaşlılık aylığı almakta iken Belediye Başkanı seçildim Emekli aylığım kesilir mi?
  68. BAĞ-KUR emeklisiyim eşim vefat etti cenaze ödeneği alabilir miyim?
  69. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocuğuyum evlenme ödeneği almak için ne yapmalıyım?
  70. SSK sigortalısı olarak çalışan bekar bir bayanım BAĞ-KUR emeklisi iken vefat eden babamdan yetim aylığı alabilir miyim?
  71. BAĞ-KUR sigortalıları için ödenen cenaze ödeneği ne kadardır?
  72. Babam 4(b) BAĞ-KUR sigortalısıyken vefat etti biz Hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanır mı?
  73. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı almakta iken evlendim Evlenme ödeneği hesaplanırken maaşım ile birlikte aldığım ek ödeme bu tutara dahil edilir mi?
  74. Çiftçi BAĞ-KUR'undan dolayı yetim aylığı alan bir bayanım Evlendiğimde evlenme ikramiyesi alabilir miyim?
  75. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocukları evlenmeleri halinde evlenme ödeneği alabilecek mi?
  76. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocuğuyum Evlenme ödeneği almak için ne yapmalıyım?
  77. BAĞ-KUR'dan evlenme ödeneği almıştım ikinci kez evlendim yine evlenme ödeneği alabilir miyim?
  78. 90 gün fiili hizmet süresi zammı uygulanan iş yeri ve işte çalışıyorum benden ve işverenimden tahsil edilecek olan malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası prim oranları kaçtır?
  79. 60 gün fiili hizmet süresi zammı uygulanan iş yeri ve işte çalışıyorum benden ve işverenimden tahsil edilecek olan malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası prim oranı kaçtır?
  80. İtfaiyede yangın söndürme işlerinde çalışıyorum yaş haddi indiriminden nasıl yararlanabilirim?
  81. Cam fabrikasında eritme işlerinde çalışan SSK sigortalısıyım fiili hizmet süresi zammım ne kadardır?
  82. Döküm fabrikasında maden eritme işlerinde çalışıyorum en fazla kaç yıl fiili hizmet süresi zammı alabilirim?
  83. Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işlerde çalışan SSK sigortalısıyım fiili hizmet süresi zammı ne kadardır?
  84. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar fiili hizmet süresi zammı uygulamasından yararlanabilirler mi?
  85. Su altında dalgıçlık işinde çalışan sigortalıyım fiili hizmet süresi zammım ne kadardır?
  86. 360 günden eksik sürelerime fiili hizmet süresi zammı alabilir miyim?
  87. Yeraltı maden ocaklarında, kanalizasyon yapımı işlerinde çalışıyorum yaş haddi indiriminden nasıl yararlanabilirim?
  88. Yaptığım iş nedeniyle aynı anda birden fazla riske tabiyim her iki risk için de fiili hizmet süresi zammı alabilir miyim?
  89. İtfaiye teşkilatında çalışanlar fiili hizmet süresi zammından yararlanabilirler mi?
  90. Geçici iş göremezlik ödeneği alabilmem için aranan şartlar nelerdir?

26 Temmuz 2013 Cuma

Yaşa takılanlara erken emeklilik yasası onaylanırsa bende emekliliğe hak kazanabiliyor muyum? - EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARIN DURUMU!


Erken emeklilikle ilgili çalışma olmadığı açıklandı

Soru: 24 Haziran 1974 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Mart 1989’dur. 7850 gün prim ödemem var. Halen sigortalı olarak çalışmaya devam ediyorum. Yeni emeklilik yasası onaylanırsa, bende hak kazanabiliyor muyum? Bu hakkı kazanırsam ne zaman emekli olurum?

İbrahim EKREN

Cevap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, erken emeklik çalışmalarının olmadığı açıkladı. Ancak erken emeklilik çıksa bile, süre ve primi doldurup yaşı bekleyenler yararlanacak. Primi tamamlamanıza karşın, henüz sigortalılık süresini dolduramadığınızdan siz yararlanamazsınız. Ancak 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Mart 2014 ten sonra bir erken emeklilik yasası çıkarsa sizde yararlanırsınız.  

Emekli olmak için; 25 yıllık sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 51 yaşınızı dolduracağınız 24 Haziran 2025 de emekli olabilirsiniz.

Ekrem SARISU - POSTA


 


--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
  2. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
  3. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
  4. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
  5. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
  6. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
  7. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
  8. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
  9. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
  10. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
  11. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
  12. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
  13. 190 lira dul aylığı olur mu?
  14. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  15. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  16. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  17. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  18. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  19. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
  20. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
  21. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
  22. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
  23. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
  24. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
  25. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
  26. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
  27. 2013 yılında hangi vergiler artacak?
  28. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
  29. 2013 yılında uygulanacak yeni vergi cezaları
  30. Aile Vergisi Kıyaslaması
  31. Vergi indirimiyle emekli olanların emekli maaşı nasıl hesaplanıyor?
  32. 100/81 oranıyla vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
  33. Maliye Bakanı kimleri ağır sonuçlarla karşılaşmamaları için nasıl uyardı?
  34. Vergi indirim hakkıyla nasıl erken emekli olunur?
  35. Limited şirket hissesi satışı vergiye tabi mi?
  36. 5 yıl süreyle alınmayacak olan vergiler
  37. Altın gününde toplanan altınlardan dolayı vergi ödememiz gerekir mi?
  38. TOKİ dairesi alan emekliler tapuyu almadan emlak vergisi öder mi?
  39. 2 tane dairesi olan emekliler emlak vergisi ödeyecek mi?
  40. Veraset ve İntikal Vergisi istisna tutarı nedir?
  41. 10.000 TL maaşla eleman aranıyor
  42. İşsizlik maaşı alabilir miyim?
  43. 657 sayılı kanun değişecek mi?
  44. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
  45. İş ve Meslek Danışmanlığı
  46. Part-time memurluk geliyor
  47. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
  48. 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  49. Kimler malulen emekli olamaz?
  50. 1800 günü doldurmam halinde malulen emekli olabilir miyim?
  51. Malulen emeklilik ile engelli hakkıyla emeklilik arasındaki fark nedir?
  52. Böbrek nakli olanların malulen emeklilik maaşı kesilir mi?
  53. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
  54. Kanser hastaları malulen emekli olabilir mi?
  55. Arkadaşım 1800 günden emekli olabilir mi?
  56. Malulen emekli olursam dul aylığım kesilir mi?
  57. %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
  58. Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
  59. Malullük aylığında kimlerden 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz?
  60. Engellilere tanınan erken emeklilik hakkından nasıl yararlanabilirsiniz?
  61. 2008 senesinden önce işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  62. Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
  63. Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?
  64. Engellilerin vergi avantajları nelerdir?
  65. %85 oranında engelli raporum var kaç günden emekli olabilirim?
  66. Yaş beklemeden engelli hakkıyla 4080 günden emeklilik
  67. Yüzde 50 engelliyim ne zaman emekli olabilirim?
  68. Çocuk felci geçirenler nasıl emekli olabilir?
  69. Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
  70. 100/81 engelli oranıyla vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  71. Yüzde 75 maliyeden vergi muafiyetim var nasıl emekli olabilirim?
  72. Sağlık kurulu tekrar vergi indirimi raporu vermemesi halinde emeklilik durumum ne olur?
  73. Engelli emekliliğinden faydalanırsam emekli maaşım ne kadar olur?
  74. Askerlikten muafım yüzde 55 özürlü raporum var nasıl emekli olabilirim?
  75. Sigorta başlangıç tarihinden önce rahatsızlığı veya hastalığı olanlar engelli hakkıyla nasıl emekli olabilir?
  76. Engelli hakkıyla erken emeklilik için en az yüzde kaç oranında rapor almak gerekiyor?
  77. Gemi adamlarının yıpranma süresi kaldırıldı mı?
  78. Denizciler itibari hizmet süresiyle nasıl emekli olur?
  79. Gemi Çalışanlarının Emeklilik Hesabı Nasıl Yapılır?
  80. Gemi adamları 2-A ve 3-A hizmetleriyle nasıl erken emekli olabilir?
  81. Gemi adamı olarak çalıştığı halde SSK primleri normal olarak yatırılanlar haklarını nasıl arayabilir?
  82. Gemicilerin Yıllık İzin Hakkı Nasıl Hesaplanır?
  83. Gemicilerin GSS Yükümlülüğü Nedir?
  84. Emeklilikte fiili hizmeti olan gazeteci ve gemicilere yapılan yanlışlıklar nelerdir?
  85. Gemiciler Yıpranmadan Yararlanarak Nasıl Erken Emekli Olurlar?

Vekaletle Yeni SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız Yapılır

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner